Dirección y Gestion de un Departamento de Seguridad Corporativo.

En estos momentos la convergencia entre los mundos físicos y lógicos se ha convertido en una realidad asumida por la Dirección de Seguridad
Corporativa.

Un sector que dispone de más de 100.000 vigilantes de Seguridad.

Un sector que dispone de  aproximadamente 10.000 Tarjetas de Identidad Profesional expedidas.

“La Dirección de Seguridad ya no es solo gestionar vigilantes y cámaras; se ha convertido en una seguridad integral en lo más amplio de su definición”
La seguridad corporativa está considerada como un factor muy importante de valor añadido.

El objetivo principal del curso es la comprensión detallada de las acciones realizadas en un Departamento de Seguridad y poder con ello crearlo, dirigirlo y gestionarlo de manera integral en una compañía como departamento habilitado, bajo un enfoque de rigurosidad y eficiencia.

APRENDER
El funcionamiento de un Departamento de Seguridad Corporativo.

CONOCER
Métodos de Gestion y Dirección de las atribuciones de un Departamento de Seguridad Corporativo.

ADQUIRIR
Conocimientos capaces de desarrollar habilidades en todo el proceso y vida del Departamento.

COMPRENDER
Los límites de la legislación vigente.

REALIZAR
Un Departamento eficiente, objetivo y riguroso.

Curso dirigido a profesionales que quieran crear, dirigir y gestionar un Departamento de Seguridad Corporativo mediante la seguridad integral. Estas
personas pueden provenir del sector de la seguridad privada, de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Unidades Militares y Policiales.
No se restringe el acceso a ninguna persona por su perfil.

0.- Presentación del Curso

1.- Introducción a la Dirección de Seguridad Corporativa

• Marco legal del Departamento de Seguridad.
• Departamentos obligatorios y facultativos.
• Dimensionamiento del departamento. La políticade seguridad corporativa. Manuales deprocedimiento y el Plan de Seguridad Integral.

D. Ignacio Olmos
D. Joaquín del Toro

2.- Los Riesgos en la Corporación

• Análisis de riesgos corporativos: visión integral.
• Implantación de un proceso de gestión integral.
• Los riesgos tecnológicos en las compañías.

D. Santiago García
D. Pablo Blanco

3.- El Alcance de la Seguridad Corporativa

• Materias propias de las seguridad física y materias conexas con la seguridad. La continuidad del negocio. Seguridad lógica. Compliance penal. P.R.L.
• La protección de los empleados como piedra angular de la seguridad corporativa.

D. Ignacio Olmos
D. Joaquín González

4.- Área Económica y Estratégica. La Gestión Presupuestaria del Departamento de Seguridad

• Elaboración de os presupuestos anuales. El retorno de la inversión.
• Estrategia de un departamento de seguridad. Relaciones internas y externas de la seguridad corporativa.

D. Luis Dorda
D. Eugenio Díaz-Maroto

5.- Oferta y Demanda de los Servicios de Seguridad

• La licitación de seguridad corporativa. Las necesidades de seguridad. La creación de la RFI y la RFP. El estudio de proveedores. El concurso de proveedores- La invitación y convocatoria del concurso. La plantilla de valoración.
• La oferta de seguridad. Ofertas y proyectos Ad Hoc.

Dña. Nieves Beitia
D. Ricardo Cañizares

6.- Visión Integral de la Seguridad Corporativa

• Visión global de la Seguridad. Sector Casinos.
• La protección del dato en la Seguridad Corporativa.
• La consultoría como apoyo a la Seguridad Corporativa.
• Visión Integral de la Seguridad. Estrategia Nacional de Seguridad.

El curso se realiza en formato online, con clases presenciales virtuales en directo con profesionales de reconocido prestigio nacional e internacional.
Las clases serán grabadas y estarán accesibles desde la plataforma, con la finalidad de poder revisar algún aspecto comentado o ver la clase en caso de no haber podido asistir en directo.

445 euros 

• 10% de descuento a los miembros de las FFyCC de Seguridad (400€)
• Ex alumnos de aesYc y alumnos que vengan a través de entidades con convenio de colaboración y empresas ALIADAS (375€)
• Alumnos por pronta matriculación , antes del 31 de enero de 2022 (390€)
• 50% de descuento a desempleados o personal de colectivo vulnerable (Máximo 4 plazas del curso) (220€)

Descuentos no acumulables entre sí.